[صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
درباره مرکز::
معرفی افراد ::
اخبار و آگهی ها::
فراخوان ها و فرم ها::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
نظرسنجی
فعاليت هاي آموزش كاركنان
عالي
خوب
متوسط
ضعيف
   
..
اطلاعات تماس
AWT IMAGE
آدرس: خیابان هنگام -
 دانشگاه علم و صنعت ایران
ساختمان ریاست - طبقه همکف
 مرکز برنامه و بودجه
 کدپستی 1674613114
تلفن : 77240402
تلفن داخلی دفتر : 2281
فاکس : 77240309
  planning_budget@iust.ac.ir
..
:: شرح وظایف طبقه بندی مشاغل ::

  1- بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد تمام پیشنهادهای رسیده از واحدها در مورد اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل بر اساس مصوبات

  2- تخصیص پستها یا مشاغل سازمانی به طبقات رشته های شغلی و تعیین گروه مستخدمان در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه

  3- نظارت و کنترل مدارک ارائه شده به کمیته و ارسالی از سایر واحدها

  4- تشخیص تجربه ( مربوط،مشابه و نامربوط)بر اساس مفاد ماده 14 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و احتساب سابقه تجربی افرادی که مدارک تحصیلی بالاتر ارائه می کنند

  5- بررسی مدارک تحصیلی جدید کارکنان و تطبیق آن با شغل فعلی و در صورت لزوم ارتقای گروه

  6- بررسی و احتساب سوابق تجریی بخش خصوصی و خارج از کشور بر اساس ضوابط مربوط

  7- بررسی پیشنهادها در زمینه اصلاح طرحهای طبقه بندی مشاغل به منظور جاری نگهداشتن طرحها و انطباق آن با نیازهای استخدامی دانشگاه و ارائه پیشنهادهای لازم به هیأت امناء

  8- بررسی و تأیید دوره های آموزشی و یا کارآموزی کارکنان قبل و بعد از استخدام

  9- بررسی محتوای دوره ها از لحاظ انطباق با طرحهای طبقه بندی مشاغل و در صورت لزوم ارائه پیشنهاد و نتایج بررسی ها به هیأت اجرائی

  10-نظارت بر تعیین مشاغل مستخدمان پیمانی از لحاظ شرایط تصدی و طبقات مربوط و یا تغییر عنوان

  11- نظارت و کنترل مجوزهای استخدامی و انطباق آن با شرایط و ضوابط مربوط

  12- نظارت بر انتصابها و ارتقاء و تنزل گروه ، با توجه به قوانین و مقررات و ضوابط موجود

  13- بررسی و تأیید تمام پیشنهادهای ارتقاء گروه مستخدمان دستگاه متبوع براساس ضوابط ملاک عمل

  14- نظارت براجرای طرح ارزیابی مدیران و محققان و متخصصان و سایر طرحهای امتیازی برحسب مقررات مندرج در طرحهای نامبرده.

  15- نظارت بر صحت صدور تمام حکمهای استخدامی دستگاه متبوع

  16-انجام تمام اموری که بر حسب قوانین و مقررات مختلف و درچارچوب آن به کمیته محول می شود.

  17- بررسی سوابق خدمت کارکنان شاغل در مشاغل سخت و زیان آورطبق دستورالعمل مربوط

  18- بررسی سوابق و سایر موارد مربوط به همترازی دارندگان فوق لیسانس و دکترا در مشاغل مطالعاتی، آموزشی

  19- اجرای مقررات مربوط به تبدیل وضع استخدامی از پیمانی به رسمی

  20- تشخیص مشاغل تخصصی

  21- تجدید نظر در وضع مستخدم ازنظر امتیازهای طرحهای امتیازی

  22- ارتقاء گروه مستخدمانی که به علت شرکت در جبهه یا به عللی با اعلام مقامهای صلاحیت دار مفقودالاثر یا اسیر جنگی تلقی شده اند یا می شوند( موضوع تبصره 2 ماده 15 آئین نامه اجرایی)

  23- ارتقای گروه بر اساس نتایج بدست آمده از ارزشیابی موضوع ماده 2 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی

  24- احتساب سوابق خدمت موقت کارکنانی که از وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی تطبیق وضع می یابند.

  25- اعطای گروه تشویقی مدیران بعد از طرح در کمیته و پس از تأیید بالاترین مقام دستگاه

  26- احتساب سابقه خدمت غیررسمی که می تواند به منظور افزایش سنواتی جزء سوابق رسمی به حساب آید.

  27- اعطای سنوات ارفاقی مشمولان تبصره 3 قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور، مصوب 1/1/67 مجلس

  28- اعطای گروه تشویقی بسیجیان عضو گردانهای عاشورا

  29- اعطای گروه تشویقی کارکنان برجسته ، موضوع بخشنامه شماره 7455/11 مورخ 27/10/77 سازمان امور اداری و استخدامی کشور

  30- تشخیص تجربه قابل قبول برای تعیین پایه حقوق مستخدمان ، موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت(بند 5 بخشنامه شماره 2676/11 مورخ 26/4/1378 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

 

  بازگشت  > 

دفعات مشاهده: 16459 بار   |   دفعات چاپ: 1637 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 125 بار   |   1 نظر

CAPTCHA
   
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ ارسال به دوستان ارسال به دوستان
نظرات کاربران
نظر ارسال شده توسط نام يا پست الکترونيک در تاریخ 1387/9/6
آيا قرار نيست براي تبديل وضعيت كاركناني كه به صورت قراردادي مشغول به كار هستند تصميمي گرفته شود؟؟؟
Persian site map - English site map - Created in 0.11 seconds with 50 queries by YEKTAWEB 4652