1- بهينه سازی ساختار نظام مديريتی دانشگاه

  2- بسترسازی مشاوره حقوقی و قضايی به کارکنان و اعضای هيأت علمی دانشگاه در صورت نياز

  3- اجرای پروژه های تحقيقاتی در زمينه مشکلات کارکنان و ا عضای هيأت علمی

  4- مشاوره در زمينه های ارتقاء کاری کارکنان در دانشگاه

  5- گسترش آموزش های رسمی و غيررسمی با رويکرد تنوع بخشی، کيفيت بخشی، متناسب سازی و متعادل سازی آموزش ها

  6- توسعه آموزش های شغلی

  7- تمهيد فضاهای فرهنگی و ورزشی مناسب جهت بروز توانمنديهای کارکنان و اعضای هيأن علمی دانشگاه

  8- بهينه سازی اوقات فراغت دانشگاهيان از طريق گسترش فضاهای تفريحی، ورزشی و فرهنگی

  9- توسعه فعاليتهای فرهنگی و هنری مجموعه شاغل در دانشگاه

  10- بهبود ساختارهای اداری قوانين و تشکيلات

  11- تقويت و حمايت از کارآفرينان در عرصه دانشگاه