[صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
درباره ما::
معرفی افراد ::
اخبار و آگهی ها::
تماس با ما::
فرمها::
تسهیلات پایگاه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
نظرسنجی
فعاليت هاي آموزش كاركنان
عالي
خوب
متوسط
ضعيف
   
..
اطلاعات تماس
AWT IMAGE
آدرس: خیابان هنگام -
 دانشگاه علم و صنعت ایران
ساختمان ریاست - طبقه همکف
 دفتر برنامه، بودجه و طرح
 کدپستی 1674613114
تلفن : 77240402
تلفن داخلی دفتر : 2281
فاکس : 77240309
  budget@iust.ac.ir
..
:: تجربیات کارکنان ‍ژاپنی ::
یک کارگر ژاپنی در پاسخ " چه انگیزه ای باعث شده است که وی سالانه حدود هفتاد پیشنهاد فنی به کارخانه بدهد ؟ "

  جواب داد : این کار به من این احساس را می دهد که شخص مفیدی هستم ، نه موجودی که جز انجام یک سلسله کارهای عادی روزمره فایده دیگری ندارد .

دفعات مشاهده: 4058 بار   |   دفعات چاپ: 1181 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 135 بار   |   0 نظر
::
:: از تجربیات کارکنان ‍ژاپنی ::
ژاپنی ها گرایش دارند که خود را با کارشان هماهنگ کنند . هنگامی که از آنان پرسیده شود شما کی هستید ؟ در پاسخ به ترتیب نام خود و نام شرکت یا سازمانی که در آن کار می کنند را خواهند گفت . حتی یک استاد دانشگاه که اقتصاددان است ،خواهد گفت : من استاد دانشگاه توکیو هستم . ژاپنی ها چون خود را عضو جامعه سازمانی می پندارند از کار اضافه برای شرکتشان سرباز نخواهند زد و هرگاه لازم باشد کارهای شخصی خود را فدا خواهند کرد . هنگامی که در آمد شرکت ناچیز باشد ، آنان به افزایش دستمزد اندک تن خواهند داد ، زیرا آنان خوب می دانند که اگر شرکتشان نتواند به دلیل دستمزدهای بالا به رشد ثابتی دست یابد ، در آمد آنان در دراز مدت کاهش خواهد یافت
دفعات مشاهده: 3703 بار   |   دفعات چاپ: 1070 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 115 بار   |   0 نظر
::
:: از تجربیات کارکنان ‍ژاپنی ::
یکی از مدیران آمریکایی که مدتی برای یک دوره آموزشی به ژاپن رفته بود ، تعریف کرده است که:

  روزی از خیابانی که چند ماشین در دو طرف آن پارک شده بود می گذشتم رفتار جوانکی نظرم را جلب کرد . او با جدیت وحرارتی خاص مشغول تمیز کردن یک ماشین بود ، بی اختیار ایستادم . مشاهده فردی که این چنین در حفظ و تمیزی ماشین خود می کوشد مرا مجذوب کرده بود

...

دفعات مشاهده: 2648 بار   |   دفعات چاپ: 1031 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 115 بار   |   0 نظر
>
:: پرهیز از اسراف در اموال عمومی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۸۷/۲/۱۷ | 

پرهیز از اسراف در اموال عمومی

انّالله لا یحب المسرفین
***
در قرآن مجید واژه اسراف آمده که بیانگر خصلت زشت و مبغوض نزد خداوند است.اسراف به معنای مصرف بی رویه و یا به تعبیر دیگر مصرف غیر منطقی از منابع طبیعی است .
واژه اسراف کاربرد فراوانی در بین مردم دارد و همه مصارف بیش از حدّ را شامل می‌شود. دائره‌ای وسیع دارد که از دور ریختن اضافی یک غذا تا هدردادن منابع عظیم را شامل می‌شود. این یک اصل کلی است که هر زیاده‌روی در مصرف اسراف است چنانچه حضرت علی(ع) می‌فرماید:

...

دفعات مشاهده: 4052 بار   |   دفعات چاپ: 1303 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 117 بار   |   0 نظر
>
:: بگذار خداوند هدایتمان کند ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۸۷/۳/۶ | 

بگذار خداوند هدایتمان کند

پروردگار درهای بسیاری را برای حقیقت بنا نهاده است، باشد که هر ایمان آورنده‌ای که بر آنها بیاویزد خوشامد باشد. «جبران خلیل جبران»
عرفا می گویند وقتی طی طریق خود را آغاز می‌کنیم اغلب می‌خواهیم با خدا سخن بگوییم و در حالی به پایان می‌بریم که به آنچه که «او» باید بگوید گوش نمی دهیم
پیر می‌گوید:«کمی بیاسای، آسان نیست. همیشه نیازی طبیعی برای انجام آنچه که صحیح است داریم و می‌اندیشیم اگر بی وقفه بکوشیم می‌توانیم آن را انجام می‌دهیم. کوشیدن، از پای افتادن، بلند شدن و دوباره کوشیدن مهم است. اما بگذاریم خداوند به ما کمک کند. در بحبوبه تلاش بزرگ، بیایید نگاهی به خود بیندازیم و بگذاریم تا «او» خود را بر ما آشکار سازد و هدایتمان کند
بیائید گاهی اجازه دهیم تا «او» ما را بر زانوی خود بنشاند
جهان در دست‌های ایمن خدا قرار دارد. پیوسته، اتفاق درست در زمان درست روی می‌دهد .........

دفعات مشاهده: 2585 بار   |   دفعات چاپ: 1206 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 123 بار   |   0 نظر
>
:: بیایید شاد باشیم ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۸۷/۳/۷ | 

بیایید شاد باشیم

اکنون خدا را به خاطر نعمتها و برکاتیکه در زندگی به ما عطا کرده است،‌شکر می‌گوییم و رخدادهای زندگیمان راعامل رشد، تقویت شخصیت و نیروی ایمان می دانیم، بیایید امروز به شکرانه زندگی مطلوبی که با نیروی اراده خود و ایمان به خدا ساخته‌ایم شاد زندگی کنیم.
ابراهام لینکلن گفته است: «اغلب مردم تقریبا به همان اندازه ای شاد هستند که انتظارش را دارند.» در واقع آنچه که در زندگی برای ما رخ می‌دهد آنقدر ها تعیین کننده شادی ما نیست بلکه بیشتر نوع واکنش ما نسبت به آن رخدادهاست که نقش تعیین کننده دارد. ....

دفعات مشاهده: 2774 بار   |   دفعات چاپ: 1042 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 149 بار   |   0 نظر
>
:: سایر مطالب این بخش: ::
:: از تجربیات کارکنان ‍ژاپنی - ۱۳۸۷/۲/۱۸ -
:: از تجربیات کارکنان ‍ژاپنی - ۱۳۸۷/۲/۱۸ -
:: تجربیات کارکنان ‍ژاپنی - ۱۳۸۷/۲/۱۸ -
Persian site map - English site map - Created in 0.611 seconds with 1297 queries by yektaweb 3455